أكد المهندس عبد الرحمن بن سعيد السريعي عميد الكلية التقنية بمحافظة جدة على اهتمام الكلية ودعمها المستمر لتوظيف خريجيها والتنسيق المستمر مع قطاعات المختلفة لتوفير فرص العمل المناسبة لهم.
وقال في هذا الصدد إن الكلية أنهت خلال العام التدريبي المنصرم وهذا العام توظيف 2299 خريجًا في مختلف التخصصات، مشيرًا إلى أن دور الكلية لا يتوقف على التوظيف بل يمتد الى المتابعة والتعرف عن كثب على أداء خريجيها، وتذليل أي معوقات قد تواجههم إبان مسيرتهم العملية في سوق العمل.
وبيَّن السريعي أن برامج التوظيف المشتركة المنفذة حاليًا تتم وفق ضوابط اللقاءات المباشرة بين الشركات والمؤسسات والخريجين، ومن ثم توقيع عقودهم، موضحًا أن هذه الآلية تمتاز بالتعرف على الخريج وإمكاناته المعرفية والتطبيقية وأيضًا مهام ومسارات الوظيفة ومميزاتها، حيث بلغ عدد قطاعات الاعمال التي تم التعاون معها 99 شركة ومؤسسة.
وتابع السريعي: “ستواصل الكلية جهودها في برامج التوظيف وتعقد بشكل دوري لقاءات توظيف مباشرة وعقد شراكات توظيف وتدريب تعاوني وزيارات ميدانية مباشرة مختلفة مع قطاعات الأعمال وكذلك دعوة رجال الأعمال والشركات للاطلاع عن كثب على مخرجات الكلية والتنسيق مستمر مع الجهات ذات العلاقة. كما أنها ومن خلال فريق عمل متخصص تقوم بمتابعة خريجيها الموظفين وتتواصل بشكل مستمر معهم وتبحث المعوقات التي تواجههم وتعمل مع قطاعات الاعمال على تذليل تلك المعوقات”.
وحول تأهيل الخريجين لسوق العمل قال السريعي: “إن ذلك يتم وفق أعلى مستويات ومعايير الجودة العالمية في التدريب وذلك من قبل مدربين أكفاء ذو تأهيل عالي بمناهج تدريبية متطورة تواكب أي متغيرات جديدة في التقنية والتدريب الحديث وبيئة تدريب بوسائل متكاملة حديثة، إضافة إلى صقل مهارات المتدرب في آخر فصل تدريبي بالتدريب التعاوني لمدة فصل تدريبي كامل في أحد قطاعات الأعمال، كما أن الورش والمعامل هي عبارة عن بيئة تدريب متكاملة وفق أحدث أجهزة المحاكاة التدريبية والتي تُطبق فعليًا في قطاعات الأعمال المختلفة، وفقًا لكل تخصص يتم التدريب عليه بالكلية، وكل ذلك عزز إسهامات الكلية بتقديم مخرجات عالية الجودة”.
