أكد المدير العام لإدارة الموارد البشرية بوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد الأستاذ خالد بن إبراهيم المرشود أهمية تطوير الأداء الوظيفي لجميع منسوبي الوزارة، وفقاً لرؤية برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.
جاء ذلك في الكلمة التي ألقاها سعادة الأستاذ خالد المرشود في مستهل الاجتماع الأول لمديري الموارد البشرية “شؤون الموظفين” في فروع الوزارة بمختلف مناطق المملكة، الذي عقد اليوم الأحد الخامس عشر من شهر محرم الجاري 1438هـ في مقر الوزارة بالرياض .. بحضور مجموعة من العاملين في إدارات شؤون الموظفين بفروع الوزارة يصل عددهم إلى خمسة موظفين من كل فرع .
وأبان سعادته أن هذا الاجتماع يأتي في إطار تطوير منظومة العمل الحكومي وفق برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية ، حيث يتم خلاله شرح لائحة الأداء الوظيفي الجديد ونماذجها وميثاق الأداء، بالإضافة إلى عرض موجز عن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.
ووصف سعادته فروع الوزارة بأنها أذرع الوزارة في مناطق المملكة ؛ لتطبيق مبادرات وزارة الخدمة المدنية في تطوير أنظمتها ولوائحها التي تتواكب مع رؤية المملكة (2030) ومن ضمنها برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية .
وقال : إن هذا الاجتماع الذي يناقش عدداً من المسائل المتصلة بلائحة الأداء الوظيفي الجديدة يستهدف رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل، وتطوير بيئة العمل، ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية، وربط الفروع بجهاز الوزارة في منظومة عمل تقني متطور لتحقيق أهداف وتطلعات رؤية برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية .
وأفاد الأستاذ خالد المرشود أن فعاليات الاجتماع ستركز ـــ بمشيئة الله تعالى ـــ على استعراض وشرح لائحة تقويم الأداء الوظيفي وموادها، وأدلة ميثاقها من أجل صياغة الأهداف بما يتناسب مع رسالة الوزارة وأهدافها في خدمة مختلف مجالات العمل الإسلامي وفي مقدمتها بيوت الله، والعمل الدعوي والإرشادي .
وفي نهاية كلمته، وجه سعادة الأستاذ خالد المرشود الشكر والتقدير لمقام وزارة الخدمة المدنية من خلال مشاركة عدد من مستشاريها في تقديم ورش العمل الخاصة باللائحة الجديدة لميثاق الأداء الوظيفي، وشرح كل ما يتصل بها لمنسوبي الوزارة وفروعها المختلفة .
ومن المنتظر أن يتم خلال فعاليات الاجتماع ـــ الذي حضره كذلك مديرو الموارد البشرية في الأمانات العامة لمجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف بالمدينة المنورة، والتوعية الإسلامية في الحج والعمرة والزيارة ــ عرض موجز عن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، الذي من ضمن أنشطته إدارة الأداء الوظيفي الجديدة والتخطيط للتعاقب الوظيفي الذي يهدف لبناء الصف الثاني من القيادات في الوزارة من خلال وضع البرامج التدريبة و القيادية لتلبية احتياجات الجهات الحكومية .
ويأتي هذا الاجتماع وورش العمل التي نفذتها الوزارة خلال الأيام الماضية بهدف شرح لائحة الأداء الوظيفي الجديدة وفق رؤية برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية .. بناءً على توجيهات معالي وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد الشيخ / صالح بن عبدالعزيز بن محمد آل الشيخ .
- 01/12/2024 سمو ولي العهد يصل إلى دولة الكويت
- 30/11/2024 الاتحاد الدولي لكرة القدم يعلن حصول ملف استضافة المملكة لبطولة كأس العالم 2034 على أعلى تقييم في تاريخ استضافة الحدث العالمي
- 29/11/2024 هيئة الرقابة ومكافحة الفساد تتسلّم مواطنًا مطلوبًا دوليًا في قضايا فساد مالي وإداري من روسيا الاتحادية
- 28/11/2024 بناءً على توجيه سمو ولي العهد .. الأمير عبدالعزيز بن سعود يلتقي رئيس الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
- 27/11/2024 وزارة الخارجية: المملكة ترحب بوقف إطلاق النار في لبنان
- 27/11/2024 ملتقى الميزانية.. جلسات حوارية تُناقش السياسة المالية لتعزيز النمو الاقتصادي المستدام
- 25/11/2024 خادم الحرمين الشريفين يوجه بتمديد العمل ببرنامج حساب المواطن والدعم الإضافي للمستفيدين لعام كامل
- 25/11/2024 نائب أمير مكة يشهد انطلاق مؤتمر الابتكار في استدامة المياه بجدة وإعلان الفائزين بـ”جائزة الابتكار” وتدشين هاكاثون المياه “مياهثون”
- 25/11/2024 تحت رعاية سمو ولي العهد.. انطلاق أعمال المؤتمر السنوي العالمي الثامن والعشرين للاستثمار في الرياض
- 24/11/2024 أمير منطقة الرياض يفتتح فعاليات المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة في الرياض
أخبار > الشؤون الإسلامية تستعرض لائحة الأداء الوظيفي الجديدة ونماذجها وميثاقها
17/10/2016 12:02 ص
الشؤون الإسلامية تستعرض لائحة الأداء الوظيفي الجديدة ونماذجها وميثاقها
منبر . عمر الشيخ . الرياض :
منبر . عمر الشيخ . الرياض :
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.mnbr.news/8915.html