نفذت أمانة العاصمة المقدسة عددًا من الدورات التدريبية الجديدة لمنسوبيها بمختلف إداراتهم وتخصصاتهم، وذلك ضمن برامجها التدريبية للعام الحالي التي تنفذها إدارة التطوير الإداري بهدف تدريب وتطوير مهارات منسوبي الأمانة والرفع من قدراتهم الوظيفية وتطوير مستوى الأداء.
وأوضح مدير عام الموارد البشرية سمير بن محمد شفي، أن الأمانة وضعت برنامجًا تدريبيًا يتضمن حزمة من الدورات التخصصية وفق احتياجات منسوبيها بمختلف تخصصاتهم، وستنفذ خلال الفترات القادمة وعلى مدار العام، وحتى نهاية السنة المالية، حيث تم اعتماد 30 برنامجًا تدريبيًا.
وأكد أن الأمانة حريصة على تدريب منسوبيها بمختلف مواقعهم، وتزويدهم بالمهارات التي تساعدهم على تطوير إمكاناتهم والرفع من قدراتهم في مجال اختصاصاتهم، وإطلاعهم على أحدث أساليب العمل، وتأهيلهم بما يساهم في تقديم خدمات تليق بمكانة البلد الحرام، مبينًا أن الجانب التطويري والتدريبي يحظى باهتمام كبير ومباشر من قبل المسؤولين بالأمانة.
