• نحن
  • إتصل بنا
  • ارسل خبرك
  • اعلاناتكم
  • واتساب 0570670909
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.
صحيفة منبر الإلكترونية
    |   سبتمبر 6, 2016 , 0:09 ص
  • محليات
    • اخبار
    • تقارير و تحقيقات
    • قضايا إنسانية
  • العالم
  • ثقافة و فن
  • التعليم
  • رياضة
  • المقالات
    • مقالات عامة
    • مقالات رياضية
  • مجتمعنا
    • أحوال الناس
    • الشباب
    • المرأة
  • مغردون
  • الاستديو
    • الفيديو
    • الصوتيات
    • الصور
  • منوعات
  • إضاءات
  • التسويق
  • المزيد
    • أخبار التقنية
    • أخبار السياحة
    • أخبار الصحة
رئيس التحرير : محمد أحمد القرني @mgarni15

خادم الحرمين الشريفين يصدر عددًا من الأوامر الملكية

الأخبار الرئيسية

جديد الأخبار

تراجع أسعار الذهب مع زيادة الإقبال على الأصول مرتفعة المخاطر
تراجع أسعار الذهب مع زيادة الإقبال على الأصول مرتفعة المخاطر

“توكلنا” يوضح طريقة الاستفادة من خدمة اتجاه القبلة
“توكلنا” يوضح طريقة الاستفادة من خدمة اتجاه القبلة

بسبب فيروس.. “الغذاء والدواء” تحظر استيراد الروبيان من الهند
بسبب فيروس.. “الغذاء والدواء” تحظر استيراد الروبيان من الهند

شؤون الحرمين تطلق مبادرة ” نور وبيان من أهل القرآن “
شؤون الحرمين تطلق مبادرة ” نور وبيان من أهل القرآن “

في الليلة السابعة منذ انطلاقها .. حملة اكتتاب جود الإسكان الخيري تتجاوز نصف مليار ريال
في الليلة السابعة منذ انطلاقها .. حملة اكتتاب جود الإسكان الخيري تتجاوز نصف مليار ريال

عام > دراسة: مستوى إنتاجية الموظف ترتفع عند فصل “الجوال” عنه
06/09/2016   12:09 ص

دراسة: مستوى إنتاجية الموظف ترتفع عند فصل “الجوال” عنه

+ = -
mqasm
متابعات :  

يساعد الهاتف الجوال والذكي في البقاء على تواصل مع الزملاء والرد على الرسائل النصية بسرعة، إلا أنه يلهي الموظفين عن التركيز أثناء العمل، حسب ما كشفت عنه دراسة نفسية ألمانية – إنجليزية مؤخرًا.

وأظهرت دراسة أجرتها جامعتا فورتسبورغ ونوتنغهام ترينت، أن مستوى الإنتاجية لدى الموظفين ارتفع بنسبة 26% عند فصل الهاتف المحمول عنهم أثناء العمل، وشارك في الدراسة 95 شخصًا تتراوح أعمارهم بين 19 و56 سنة.

ووفقًا لـ”مختبرات كاسبرسكي”، التي أشرفت على الدراسة، فإن الباحثين ركزوا على سلوك المشاركين، إذ أجريت عليهم اختبارات تركيز تحت أربع ظروف وهي العمل عندما يكون الهاتف في جيوب المشاركين وفوق مكاتبهم أو في خزانة مغلقة أو بدون هاتف على الإطلاق.

وتوصلت النتائج إلى أن مستوى الإنتاجية كانت الأضعف عندما كان الهاتف الجوال فوق المكتب، لكن كلما بعدت المسافة بين المشاركين وهواتفهم زاد معها مستوى الإنتاجية.

ونقلت “مختبرات كاسبرسكي” عن يانس بيندر من جامعة نوتنغهام قوله: “أثبتت دراسات سابقة أن الابتعاد عن الهاتف المحمول قد تكون له آثار نفسية سلبية كالتوتر الكبير. في المقابل، أثبتت دراستنا الحالية أن العمل بالقرب من الهاتف المحمول يخفض من التركيز، ما يعني أن التركيز أثناء العمل ينخفض بالهاتف المحمول أو بدونه”.

أما أستريد كاروليس من جامعة فورتسبورغ فعلقت عن نتائج الدراسة بالقول: “خلاصة الدراسة تشير أن العمل دون الهاتف المحمول يزيد من مستوى التركيز أكثر من العمل بوجوده”.

وعلى عكس التوقعات، لم يشعر المشاركون بالتوتر بسبب غياب الهاتف المحمول. لكن في المقابل، بينت التجارب.

دراسة: مستوى إنتاجية الموظف ترتفع عند فصل “الجوال” عنه

عام
إنتاجية موظف, فصل جوال

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.mnbr.news/6470.html

المحتوى السابق المحتوى التالي
دراسة: مستوى إنتاجية الموظف ترتفع عند فصل “الجوال” عنه
البريد السعودي يحدد أوقات استقبال العملاء لعيد الأضحى
دراسة: مستوى إنتاجية الموظف ترتفع عند فصل “الجوال” عنه
تعليم الجوف يسلم تعويضًا لذوي طالبين توفيا بعد خروجهما من المدرسة

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • الأقسام الرئيسية
    • أخبار
    • أخبار دولية
    • ثقافة و فن
    • أخبار إقتصادية
    • المجتمع
  • الأقسام الفرعية
    • المقالات
    • الفيديو
    • الصوتيات
    • الصور
    • الملفات

صحيفة منبر الإلكترونية

Copyright © 2023 www.mnbr.news All Rights Reserved.

جميع الحقوق محفوظة لـ ترانا لتقنية المعلومات

Powered by Tarana Press Version 3.2.7
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس