نفذ مكتب التعليم الأهلي بمنطقة الرياض “مشروع تطوير الأداء الإداري”، مستهدفًا فئة الإداريات بالمكتب والمدارس التابعة له ليكون أحد الصور الحية لمد سبل التعاون التدريبي إلى الميدان وتوسعة نطاق مجتمعات المعرفة لتصل لكافة شرائح القطاع التعليمي الإداري، محققًا بذلك التحول نحو الاقتصاد المبني على المعرفة في المنظمات.
وتأتي هيكلة المشروع برئاسة مدير المكتب في عضوية من إدارته مع إشراك عدد محدد من المدارس في كل مرحلة تنفيذية وانطلق المشروع في مرحلته الأولى للعام الحالي أمس الأول بجلسة تدريبية اختتمت اليوم وذلك في القاعة الكبرى بمكتب المساعد للشؤون التعليمية.
من جانبه أوضح مدير مكتب التعليم الأهلي بمنطقة الرياض أنس الأحيدب أنه في ظل التحول العالمي إلى مجتمعات المعرفة تعتبر إدارة المعرفة مصدر متزايد الأهمية للميزة التنافسية والمفتاح في نجاح المنظمات المعاصرة، وتعزيز الخبرات الجماعية لمنسوبيها وشركائها وإدارة المعرفة عبارة عن انضباط يعنى بالتحليل والدعم التقني للممارسات المستخدمة في المنظمة.
وبيَّن الأحيدب أن مشروع الأداء الإداري يأتي وفقًا لرؤية المملكة 2030 وتحقيقًا لأهداف التعليم المدرجة في وثيقة برنامج التحول الوطني 2020، ويمثل المشروع رؤية تطويرية تضع في اعتباراتها الموارد البشرية الإدارية في مكتب التعليم الأهلي والمنشآت التعليمية الأهلية والأجنبية أولوية ومحور اهتمام، مساهمًا بذلك في تحقيق أهداف وزارة التعليم التي صيغت من خلال برنامج التحول الوطني 2020 وعلى ضوء رؤية المملكة 2030.
