أطلقت شركة مطارات القابضة وشركاتها التابعة، بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية ووزارة التعليم والهيئة العامة الطيران المدني، برنامج “واعد” لبناء القدرات الوطنية في قطاع تشغيل وإدارة المطارات، وذلك في إطار التزامها بتنمية الكفاءات البشرية وتعزيز جاهزية القوى العاملة في قطاع الطيران المدني بالمملكة.
ويستهدف البرنامج تطوير وتأهيل الكوادر الوطنية من خلال تدريب عملي على رأس العمل، بالتعاون مع شركة مطار دبلن في إيرلندا، في تخصصات تلبي الاحتياجات التشغيلية والإدارية لإدارة وتشغيل المطارات، بما يواكب التطور المتسارع الذي يشهده القطاع، ويهدف إلى بناء جيل من الكفاءات الوطنية المؤهلة للعمل في قطاع المطارات، ونقل المعرفة من الخبرات العالمية، وتلبية احتياجات سوق العمل من الكوادر المتخصصة، بما يسهم في تعزيز كفاءة الأداء وجودة الخدمات المقدمة في المطارات السعودية، إذ سيتم بعد إتمام البرنامج توظيف جميع الخريجين في شركة مطارات القابضة أو إحدى شركاتها التابعة، لضمان الاستفادة من مخرجات البرنامج في مواقع العمل الفعلية داخل منظومة المطارات الوطنية.
وحظي البرنامج بدعم وتسهيلات من سفارة المملكة العربية السعودية في دبلن والملحقية الثقافية السعودية في جمهورية إيرلندا؛ مما أسهم في تيسير تنفيذ البرنامج والارتباط المؤسسي مع الجهات التعليمية، وضمان انطلاقته بما يواكب تطلعات المستفيدين وأهداف القطاع.
ويأتي “واعد” ضمن سلسلة من المبادرات الإستراتيجية التي تقودها مطارات القابضة لتأهيل رأس المال البشري الوطني وتمكينه من قيادة مستقبل القطاع، انسجامًا مع مستهدفات برنامج الطيران، وتحقيقًا لرؤية المملكة 2030.
يُذكر أن شركة مطارات القابضة تُشرف على تشغيل 27 مطارًا في المملكة من خلال شركاتها التابعة (مطارات الرياض، مطارات جدة، مطارات الدمام، وتجمُّع مطارات الثاني)، وتسعى إلى تطوير البنية التحتية للمطارات السعودية، ورفع جودة خدماتها التشغيلية، بما يتماشى مع مستهدفات الإستراتيجية الوطنية للطيران، المنبثقة من الإستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية.
