اختتمت الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة اليوم ملتقى توطين الوظائف بقطاع السياحة والفندقة للرجال، الذي استمر ليومين بإشراف لجنة التوطين بإمارة منطقة مكة المكرمة، وبالتعاون مع شركاء الغرفة الاستراتيجيين، وهم وزارة العمل، صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، مركز طاقات، والهيئة العامة للسياحة والآثار.
وأثمر الملتقى عن تخصيص 700 فرصة عمل تمثل الوظائف التي طرحها 38 فندقًا بمكة المكرمة في ملتقى توطين الوظائف بقطاع السياحة والفندقة، الذي رصد مرتبات تبدأ من أربعة آلاف ريال في مختلف المواقع بالقطاع الفندقي. وأوضح أمين عام غرفة مكة المكرمة إبراهيم برديسي أن الملتقى يأتي ضمن الاستعدادات الجارية لمقابلة الطلب على الوظائف في قطاع السياحة والفندقة استعدادًا لموسمي رمضان والحج، حيث يأتي ضمن جهود الغرفة لدعم خطط توطين الوظائف بالتعاون مع الشركاء، ولخدمة المجتمع المكي.
وأوضح أن عمليات توطين الوظائف الفندقية تجد قبولًا في أوساط الشباب والفتيات لوجود بيئة عمل مهنية محترفة ومنظمة، ساعد عليها تزايد أعداد الفنادق وارتفاع الطلب على خدماتها، بجانب وجود خبرات تمكن من الإسهام في نقل التجارب للكفاءات المحلية، مبينًا أن الغرفة نظمت خلال الفترة الماضية العديد من المسارات الوظيفية، وظفت خلالها آلاف الشباب والفتيات في العديد من القطاعات.
من جهته، أشار مدير مركز توطين الوظائف والعمل عن بعد التابع لقطاع المراكز بغرفة مكة المكرمة ياسر حسنين إلى أن لجنة الملتقى تسعى لإيجاد فرص وظيفية لتعيين خريجي المرحلة الثانوية ضمن ملتقى توطين الوظائف، مبينًا أن عددًا مقدرًا من هذه الشريحة تقدمت بملفاتها بالفعل، بوجود مندوبين من إدارة تعليم المنطقة.
يشار إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، كان قد أعلن مؤخرًا عن إنجاز الإستراتيجية الوطنية للمهارات في القطاع السياحي، والتي تهدف لسد الفجوة بين التعليم والتوظيف بناء على الطلبات الوظيفية المتوقعة في القطاع، والتي تركز على مهارات التعليم الفني المهني، والتعليم الأساسي، من حيث المهارات الأساسية المطلوبة في سوق العمل.
وتأتي الإستراتيجية ضمن خطة توطين قطاع السياحة، التي هي ثمرة التعاون بين وزارة العمل والهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني، وتهدف إلى معرفة الاحتياج الحقيقي لقطاع السياحة وتحديد الفرص الوظيفية والمهارات اللازمة لشغل تلك الوظائف وكذلك التشريعات وبرامج التدريب وبرامج دعم للقطاع.
وأشار صندوق “هدف” إلى أن قطاع السياحة سيشهد معدل نمو سنوي في الوظائف بنسبة 11.3% من عام 2014م وحتى 2025م لجميع الوظائف، موضحًا أن معدل نمو الوظائف السنوي للذكور السعوديون في قطاع السياحة سيبلغ 21.7%، فيما سيبلغ معدل نمو الوظائف السنوي للإناث السعوديات نحو 34.7%، بينما يكون معدل نمو الوظائف السنوي للوافدين عند 7.1 %.
