أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنه يحق لعمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم، نقل خدماتهم من صاحب عمل لآخر في حال عدم استقبالهم في ميناء الوصول.
وكانت وزارة العمل قد مكّنت في وقت سابق العامل المنزلي من نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في بعض الحالات، وفق اشتراطات وضعتها، من أبرزها: أخذ إقرار على صاحب العمل الجديد بعدم تمكين العامل مِن المغادرة النهائية أو الخروج والعودة لمدة ثلاثة أشهر حتى يتمكن صاحب العمل السابق والمتضرر إقامة دعوى على العامل أمام الجهة المُختصة إذا كان له أيَّة حقوق مالية مثبتة.
تجدر الإشارة إلى أن وزارة العمل كانت قد وضعت لائحة تحفظ حقوق العامل المنزلي وصاحب العمل، تضمنت قائمة عقوبات منها تغريم صاحب العمل المخالف بغرامة مالية قدرها 2000 ريال أو منعه من الاستقدام لمدة عام أو بهما معاً، وفي حال تكرار مخالفته للمرة الثانية تصل الغرامة المالية إلى 5000 ريـال، ومنعه من الاستقدام لمدة ثلاثة أعوام، وفي حال تكرار المخالفة للمرة الثالثة يمنع من الاستقدام نهائيا إضافة إلى مضاعفة الغرامة المالية.
وفيما يتعلق بعقوبات العمالة المنزلية المخالفة للائحة فيتم تغريمه 2000 ريـال، إلى جانب منعه من الخدمة والعمل في البلاد مع تحمله مصاريف سفره بحسب صحيفة سبق.
أخبار > العمل: يحق للعمالة المنزلية نقل الكفالة دون الرجوع للكفيل
07/03/2017 10:41 ص
العمل: يحق للعمالة المنزلية نقل الكفالة دون الرجوع للكفيل
منبر - جدة :
منبر - جدة :
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.mnbr.news/23963.html
المحتوى السابق المحتوى التالي
محتويات مشابهة
الحملات الميدانية المشتركة تضبط 12066 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع
فيديو| محامية: توقيع الموظف عن زميله في العمل جريمة عقوبتها السجن 3 أشهر وغرامة 30 ألف ريال
“مساند”: لا استرداد لرسوم التأشيرة بعد دخول العاملة المنزلية فترة التجربة


