أطلقت الإدارة العامة للأكاديميات التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بالتعاون مع الأكاديمية المالية اليوم الأحد (1 مارس) برنامج أكاديمية هدف للقيادة، ويستمر البرنامج 12 أسبوعاً؛ بمشاركة 32 متدرباً ومتدربة. ويسعى البرنامج إلى تمكين وتأهيل القيادات الواعدة من السعوديين والسعوديات ورفع مستواهم المهني لدى منشآت القطاع الخاص، ومنها القطاع المالي.
وأنشئت الأكاديمية المالية تماشيًا مع رؤية 2030 ومبادرة برنامج تطوير القطاع المالي لتقديم حلول تعليمية وتطويرية متنوعة بهدف تزويد الممارسين في القطاع المالي -المبتدئين أو ذوي الخبرة المتقدمة -بالمعرفة والمهارات اللازمة؛ من أجل الارتقاء بمستوى أداء العاملين في القطاع وتعزيز قدراتهم.
ويرتكز البرنامج الذي ينفذه صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) على ستة مراحل، تبدأ بعملية التسجيل وتقييم المتقدمين واختيارهم لحضور البرنامج، وتتضمن المرحلة التالية تدريب المشاركين تدريباً مباشراً مدته 5 أيام، ويتم خلال فترة التدريب توزيع مشروعات تطبيق التعلم، وفي المرحلة الثالثة من البرنامج الذي يمتد 6 أسابيع؛ يقوم المتدربين بتطبيق ما تعلموه لدى جهة عملهم من خلال العمل على المشاريع، وفي المرحلة الرابعة يتلقى المشاركين تدريباً مباشراً مدته 5 أيام، وفي المرحلة الخامسة يتم تقديم المشروعات ومناقشتها وتقييمها من قبل لجنة مختصة، ومن ثم إقامة ندوة القيادة وحفل التخرج . وترتكز المرحلة السادسة على متابعة وتقييم أثر البرنامج التدريبي على المتدربين لدى جهات عملهم.
وتهدف أكاديمية هدف للقيادة إلى مساعدة منشآت القطاع الخاص على بناء الكفاءات القيادية واختيار الأنسب للمناصب القيادية، وإكساب المتدربين جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال ودعم منشآت القطاع الخاص نحو الاستمرارية في تطوير المهارات القيادية لقياداتها المستقبلية.
