أعلنت وزارة الحج والعمرة توفر 19 وظيفة شاغرة (للرجال والنساء)، ودعت الوزارة المواطنين والمواطنات الحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية) الراغبين في التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف جدارة على موقع وزارة الخدمة المدنية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الموضحة أدناه.
أماكن العمل:
1- مكة المكرمة.
2- المدينة المنورة.
3- جدة.
الوظائف المعتمدة للإعلان – للجنسين:
| المسمى الوظيفي | الجهة | المقر |
| ناسخ آلة (المرتبة 5) | الإدارة العامة لشئون الموظفين | مكة المكرمة |
| مساعد إداري (المرتبة 6) | الإدارة العامة لشئون الموظفين | مكة المكرمة |
| مساعد إداري (المرتبة 6) | شؤون العمرة | مكة المكرمة |
| مساعد إداري (المرتبة 8) | الإدارة العامة للمشاريع | مكة المكرمة |
| مساعد إداري (المرتبة 8) | شؤون العمرة | مكة المكرمة |
| مشرف خدمات (وظيفتان) (المرتبة 8) | فرع الوزارة بمكة المكرمة | مكة المكرمة |
| أخصائي تقنية معلومات (وظيفتان) (المرتبة 8) | الإدارة العامة لتقنية المعلومات | مكة المكرمة |
الوظائف المعتمدة للإعلان للنساء فقط:
| المسمى الوظيفي | الجهة | المقر |
| كاتب (المرتبة 5) | فرع الوزارة بمكة المكرمة | مكة المكرمة |
| كاتب (المرتبة 5) | الإدارة العامة لشؤون الموظفين | مكة المكرمة |
| مراقب خدمات (وظيفتان) (المرتبة 6) | فرع الوزارة بمحافظة جدة | جدة |
| مراقب خدمات (المرتبة 6) | وكالة الوزارة لشئون الزيارة بالمدينة المنورة | المدينة المنورة |
| مساعد إداري (المرتبة 6) | مكتب الوزير | جدة |
| مساعد إداري (المرتبة 6) | شؤون العمرة | مكة المكرمة |
| مراقب حج وعمرة (المرتبة 6) | وكالة الوزارة لشئون الزيارة بالمدينة المنورة | المدينة المنورة |
| مساعد إداري (المرتبة 8) | فرع الوزارة بمكة المكرمة | مكة المكرمة |
| مساعد إداري (المرتبة 8) | وكالة الوزارة لشئون الزيارة بالمدينة المنورة | المدينة المنورة |
آلية التقديم من قبل:
1- الدخول على نظام التوظيف جدارة على موقع وزارة الخدمة المدنية والتأكد من صحة البيانات و في حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الخدمة المدنية ، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية .
2- تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب .
3- يتم تحديد الرغبات المكانية حسب ترتيب أولويتها لدى (المتقدم/ــه) من خلال الاختيار من بين الوظائف المعلنة حسب مقراتها ومن ثم حفظ الطلب .
4- على كل (متقدم/ــه) اختيار طباعة ملخص الطلب من خلال أيقونة طباعة ملخص الطلب والاحتفاظ به حيث لن تقبل أي مراجعة أو استفسار أو تظلم دون إرفاق ملخص الطلب الذي يجب أن يكون تاريخ طباعته يسبق تاريخ نهاية فترة التقديم المحددة (رجال / نساء).
الفئات المستهدفة:
1- خريجي وخريجات المعاهد التخصصية و الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها.
2- خريجي وخريجات الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس والماجستير).
الشروط والضوابط العامة:
1- الأولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية.
2- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
3- يشترط أن يكون سبق له حضور الاختبار المهني المحدد للجامعيين (الرجال / النساء) على المرتبة السادسة والسابعة والثامنة.
4- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية والترشيح النهائي يتم بعد اجتياز المقابلة الشخصية ، وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يلغى الترشيح مباشرة .
5- المتقدمين/المتقدمات) الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية ، حيث ان الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددها (المتقدم/ــه) وعدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب (المتقدم/ــه) من الإعلان نهائياً (وعليه/ها) التقدم للإعلانات القادمة.
إيضاحات عامة:
1- قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة مع نموذج جدارة من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2- البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم/ــه) على نموذج جدارة مسئوليتها على (المتقدم/ــه) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3- على كل (متقدم/ــه) قبل حفظ أي جزئية من مكونات جدارة مراجعتها والتأكد من صحتها.
4- الرغبات المكانية التي يتم تحديدها من قبل (المتقدم/ــه) إلى جانب عناصر المفاضلة (المؤهل، المعدل التراكمي، أقدمية التخرج، درجة الاختبار “للوظائف التي تتطلب الاختبار”) لها أهمية قصوى في استحقاق الترشيح من عدمه، لذلك يجب مراعاة ذلك عند تحديد الرغبات المكانية وترتيب أولويتها بان يتم ذلك انطلاقاً من الإعلان التفصيلي للوظائف حسب المسمى الوظيفي والمقر وعدد الوظائف المتاحة.
5- ستقوم وزارة الحج والعمرة بإعلان أسماء المرشحين والمرشحات عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.
موعد التقديم:
– يبدأ التقديم يوم الإثنين بتاريخ 1441/06/23هـ وينتهي يوم الخميس 1441/06/26هـ (فترة التقديم مستمرة لمدة 4 أيام خلال الفترات الزمنية المحددة).
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
