تلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 6368 بلاغًا عبر تطبيق “معا للرصد”، الذي تم إطلاقه مؤخرا، ويتيح لعملاء الوزارة الإبلاغ عن مخالفات سوق العمل، ومنحهم مكافأة مالية تبلغ 10% من قيمة المخالفة عند استحصالها.
ووفقًا للتقسيم الإداري لمناطق المملكة، أوضح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور محمد الفالح، أن منطقة الرياضض تصدرت عدد البلاغات بــ2767 بلاغًا، تلتها منطقة مكة المكرمة بـ 1737 بلاغًا، ثم المنطقة الشرقية بـ 732 بلاغًا، فيما جاءت منطقة المدينة المنورة بالمرتبة الرابعة بـ 257 بلاغًا، ثم منطقة جازان بـ 231 بلاغا، في حين حلت منطقة عسير بالمرتبة السادسة بـ 158 بلاغًا، ثم منطقة تبوك بـ 145 بلاغًا.
وتابع الفالح، أن منطقة القصيم جاءت في المرتبة الثامنة بـ 111 بلاغا، تلتها منطقة الباحة بـ 84 بلاغا، ثم منطقة الجوف بـ 59 بلاغا، بينما وصل عددد البلاغات في منطقة الحدود الشمالية إلى 37 بلاغا، في حين كانت عدد البلاغات الواردة من منطقتي نجران وحائل 27 و23 بلاغا على التوالي.
ودعا وكيل الوزارة المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل، عملاء الوزارة إلى استمرار التعاون معها والإبلاغ عن مخالفات أنظمة سوق العمل في القطاعع الخاص عبر تطبيق “معًا للرصد”، من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للبوابة على الرابط
rasd.ma3an.gov.sa، وتقديم البلاغ وتفاصيل المخالفة. مؤكدًا أن الإبلاغ عن المخالفات يجعل المجتمع شريكًا فاعلاً في اكتشاف
مكامن الخلل في سوق العمل.
ولفت الفالح إلى أن “التفتيش المجتمعي” يأتي متوافقًا مع رؤية المملكة 2030 في تدعيم قنوات التواصل بين الأجهزة الحكومية من جهة وبين المجتمعع والقطاع الخاص من جهة أخرى. مشيرًا إلى أن مكافأة الـ 10% والتي أقرتها الوزارة للمبلِّغ “المتعاون” تأتي وفقاً لمواد نظام العمل، الذي أعطى الوزير الحق في منح المبلِّغ “المتعاون” نسبة من المكافأة تقديرًا له لمساهمته في رصد المخالفة، ومساعدة موظفي التفتيش في رصد المخالفات.
يذكر أن الوزارة، قد أتاحت في المرحلة الأولى الإبلاغ عن ست مخالفات بسوق العمل على أن تتم زيادتها وفق مراحل لاحقة، وتشمل: (مخالفة بيعع تأشيرات العمل أو التوسط في بيعها، ومخالفة العمل تحت أشعة الشمس المكشوفة في أوقات وفترات الحظر أو الظروف المناخية السيئة دون أخذ الاحتياطات اللازمة في الأوقات المحددة، وقيام صاحب العمل بتسجيل شخص سعودي ضمن عمال منشأته دون علمه أو موافقته، وتوظيف عمالة غير سعودية في المهن المقصورة على السعوديين، وتشغيل العاملين من الذكور في الوظائف المقصورة على العاملات السعوديات، والقيام بالتوسط في استقدام عامل أو أكثر دون ترخيص من الوزارة).
- 08/05/2024 المملكة تستضيف المؤتمر الدولي لمستقبل الطيران بمشاركة 5 آلاف من قادة وخبراء صناعة الطيران العالمي
- 08/05/2024 الدفاع المدني يطلق أعمال مؤتمر المنظمة الدولية للدفاع المدني 2024 بالرياض
- 03/05/2024 الأمن العام: بدءًا من الغد .. تنفيذ التعليمات المنظمة للحج بحصول المقيمين الراغبين في دخول العاصمة المقدسة على تصريح
- 01/05/2024 نائب أمير مكة يزور مركز العمليات الأمنية الموحد 911 بالعاصمة المقدسة
- 29/04/2024 سمو ولي العهد: هدفنا الوصول إلى اقتصاد عالمي متماسك من خلال تعزيز التعاون الدولي
- 23/04/2024 نائب أمير مكة يستقبل عدداً من الأمراء والعلماء والمشائخ ومديري الجهات الحكومية والقطاعات الأمنية بالمنطقة
- 23/04/2024 خادم الحرمين الشريفين يرأس جلسة مجلس الوزراء .. ويصدر عددًا من القرارات
- 17/04/2024 مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية لحفظ القرآن الكريم في دورتها الـ 44 تنطلق في شهر صفر القادم
- 16/04/2024 أمير منطقة الرياض يحضر حفل تسليم جائزة الملك فيصل العالمية الاثنين القادم
- 16/04/2024 نائب أمير مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية
أخبار > “العمل ” تتفاعل مع 6368 بلاغا عبر “معا للرصد”.. وتؤكد أهمية التفتيش المجتمعي لضبط سوق العمل
03/01/2017 2:37 م
“العمل ” تتفاعل مع 6368 بلاغا عبر “معا للرصد”.. وتؤكد أهمية التفتيش المجتمعي لضبط سوق العمل
واس :
واس :
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.mnbr.news/16436.html