سارية أحمد الطلحي*  

تحرص الأنظمة التربوية و التعليمية على تطوير نظمها الاشرافية لتحافظ على فاعليتها و كفاءتها ، و يعتبر المشرف التربوي من العناصر الفاعلة في إحداث هذا التطوير المرتقب، من خلال تنفيذ مهامه بتزويد المعلمين بالمعلومات والمهارات اللازمة و تطويرهم و اكتشاف مواهبهم ، ولعلي هنا أشير إلى أهمية نشر الإيجابية باكتشاف مواهب المعلمين بعدة أساليب و طرق أختصرها فيما يلي:

1.ساعد معلميك على تحليل واقعهم و معرفة نقاط قوتهم و استثمارها، و نقاط ضعفهم و التغلب عليها .
2.كلف المتميز منهم بمهام تناسب أدائه العالي.
3.وفر فرص للمشاركة في المناشط و الفعاليات على مستوى المدرسة، و المكتب، و المنطقة.
4.تجنب النقد المباشر و ساعدهم على التعلم من أخطائهم.
5.قدم الكثير من التشجيع على الابتكار، وادعم المبادرات النوعية التي يقدمها .
6.شجع على تحمل المسؤولية، وفرص القيادة بإشراكهم في تنفيذ البرامج والأنشطة .
7.كون فرق العمل التعاونية و مجتمعات التعلم لتبادل الخبرات واكتشاف المواهب.

عندما تشحذ هممهم بالشغف و تعطيهم مساحة أكبر لإنجاز مهامهم ستدهشك مواهب كامنة لا تملك عند تدفقها إلا أن تقف مبهوراً وفخوراً بمنجزات تفوق التوقعات.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
*رئيسة وحدة العلوم الشرعية بمكتب التعليم وسط الرياض