وقعت الهيئة السعودية للبحر الأحمر مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف تحقيق التعاون المثمر في المجالات التدريبية، وتمكين تدريب الكوادر والمواهب الوطنية، وتعزيز الاستثمار في تأهيل رأس المال البشري في قطاع السياحة الساحلية والملاحة البحرية، بما يُسهم في تحقيق مستهدفات رؤية 2030.
ومثَّل الهيئة في توقيع مذكرة التفاهم الرئيس التنفيذي محمد آل ناصر، فيما وقع عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وكيل الوزارة للمهارات والتدريب الدكتور أحمد عبدالله الزهراني.
ويأتي توقيع مذكرة التفاهم مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إطار مهام الهيئة السعودية للبحر الأحمر التي منها إقامة الدورات التدريبية في المجالات ذات العلاقة بتخصصاتها، والتشجيع على ذلك، ووضع برامج تدريبية مهنية وجهات مانحة لشهادات مختصة بالتدريب في المجالات ذات العلاقة بتخصصات القطاع السياحي الساحلي.
وتهدف المذكرة إلى التعاون والاستفادة من أعمال الحملة الوطنية للتدريب “وعد” للمرحلة الثانية لتأهيل الكوادر الوطنية، وتطوير سياسات التدريب في ساحل البحر الأحمر، إضافة إلى تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري من خلال تمكين تدريب الكوادر والمواهب الوطنية بين الطرفين، كذلك التعاون بمشاركة البيانات والمعلومات الدورية عن القوى العاملة، وإجراء الدراسات والبحوث المشتركة.
ونصت المذكرة أيضًا إلى التعاون في تحسين ونشر ثقافة التدريب وتبادل الخبرات وتنفيذ برامج وورش عمل متخصصة وأي مبادرات مشتركة أخرى، إلى جانب تخطيط القوى العاملة وتطوير وتأهيل رأس المال البشري في القطاع السياحي الساحلي، إضافة إلى التعاون في المجالات ذات العلاقة بتطوير المهارات الأساسية والمستقبلية للمهن ذات الصلة بالقطاع.
يُذكر، أن هذه المذكرة التي وقعتها الهيئة السعودية للبحر الأحمر، تأتي ضمن مساعيها في توسيع شراكاتها الإستراتيجية وتبادل الخبرات والاطلاع على أفضل الممارسات لتحقيق أهداف الهيئة ومهامها لتعزيز السياحة الساحلية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية 2030.
