توّجت أمانة محافظة جدة، 39 موظفًا وموظفة من منسوبيها، الذين حصدوا جائزة “برنامج موظف التميّز” في دورتها الرابعة، وذلك ضمن حفل رعاه معالي أمين محافظة جدة صالح بن علي التركي، بمقر الأمانة.
ويأتي هذا التتويج، تقديرًا وإبرازًا للمتميزين والمتميزات من منسوبي أمانة جدة وإبراز منجزاتهم وتحفيز الأداء، بهدف نشر ثقافة التميز والإبداع والالتزام بالجودة والإتقان، وتشجيع التنافس الإيجابي بين الموظفين، حيث كرّم معالي أمين جدة، فائزيْن اثنين بالفئة الذهبية، و سبعة موظفين عن الفئة الفضية، و 30 فائزًا بالمركز الثالث “الفئة البرونزية”.
وكانت أمانة جدة، قد أطلقت عام 2020م، برنامج موظف التميز، المتضمن جائزة دورية سنوية، تهدف إلى نشر ثقافة الجودة والتميز بين منسوبي الأمانة لتحفيزهم على الإنجاز والإبداع في العمل بما يحقق الأهداف والتوجهات.
ويسهم البرنامج الذي يدعمه ويرعاه معالي أمين جدة، في تحقيق التميز الوظيفي ورعاية الأفكار التطويرية ورفع الإنتاجية للوصول لأهداف الأمانة والارتقاء بجودة خدماتها.
وتتضمن جائزة برنامج موظف التميز، ثلاث فئات تتمثل في “الذهبية والفضية والبرونزية”، إذ تشمل منسوبي ومنسوبات الأمانة الرسميين ومن هم على بندي “الأجور والمستخدمين”.
ويخضع التقييم النهائي للمتميزين، لعناصر عدة بنسب محددة تشمل “أخلاقيات العمل، والتعاون والتطوع، والتعلم والتطور، والأفكار الإبداعية، والتصويت”، فيما يحصل الفائزين بالجائزة في فئاتها الثلاث، على شهادات شكر وتقدير، ومكافآت مالية، وإعلان ذلك عبر مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالأمانة، وعلى الموقع الإلكتروني، تحفيزًا وتشجيعًا لهم ولمنسوبي الأمانة كافة.
